Thursday, June 17, 2010

0

setengah hari yang haru biru - heheheh

tadi hari yang penuh cabaran:

"abang G tukar dengan abang Az tau" che'q na da buat muka blur.
"kenapa?" che'q na tanya dia orang.
"senang, abang send pas tu abang collect" dia cuba yakinkan che'q na.
"ala nanti akak marah pulak"
"tak per, kak R tak marah kalau da bagi tau"
"ok la kalau macam tu" 
dalam hati : owhhh... korang buli aku e? mentang2 la aku tak tau paper.

"adik! (dia orang panggil adik sebab paling muda ) ada barang Excel nak keluar tau"
che'q na yang tengah khusyuk ngadap pc berpaling.
"ok, barang da siap?" che'q na tanya.
"da. kejap lagi ada orang antar pegi stor" 
dalam hati : time ni la nak hantar barang, lagi tadi tanya cakap tak ada *sabar.sabar*

30 minit kemudian:

"adik, driver kau bila nak keluar?" che'q na tengok jam.
"ni da pukul berapa ni? bila nak balik sini semula" che'q na da wat muka gabra.
"aik, bukan tadi dia orang da keluar ker?"
"mana ada, akak nampak dia orang kat depan tadi" 
"kau call la dia orang, tanya kat mana?" cepat2 che'q na capai phone.
 dalam hati : adoiii... pening-pening

5 minit kemudian:

"dek, siapa yang pegi Multisquare?"
"abang G" che'q na jawab sambil tangan key-in data.

2 minit kemudian :

"dek, siapa yang bawak barang pegi serplus?"
"abang Az"
"adik, dia orang keluar pukul berapa?"
"pukul 10"
dalam hati : bila la bos nak masuk ni.

bos baru ambil half day sebab pg interview. kalau dia betol2 d resign, haru che'q na macam ni. 
tu baru handle local driver, blum handle inernational delivery lagi.
blum lagi nak handle 100% shipment. 
masih baru lagi & masih belajar.

-------------------------------------------------
 bila bos msuk lepas lunch:
"kak, macam mana?" soalan pertam yang che'q na tanya.
"confirm, middle of July" che'q na da garu kening.
"kak, cepat la cari orang baru." che'q na pulak yang suruh bos cari staff.
"kenapa?"
"adoiii... surrender, memang tak mampu nak buat sorang2"
bos che'q na senyum jerk.

nota kaki bucuk : ada niat dalam hati nak ikot bos pindah tempat baru. ngengenge.

0 comments:

Post a Comment